Asistencia Legal en el área laboral y del trabajo para compañías en México
La gente es esencial para cualquier negocio en México. Cuando se trata de emplearlos, sin embargo, pocas cosas son simples. Sus derechos, necesidades personales así como sus expectativas culturales representan paralelamente oportunidades y riesgos. Las leyes y regulaciones reglamentando las relaciones entre patrones y trabajadores son complejas, confusas e incluso algunas veces contradictorias. Si usted desconoce sus derechos y como respetar los de sus trabajadores, su productividad, rentabilidad y reputación pueden sufrir estragos.
En RWA, entendemos que para el éxito de un negocio, se requieren practicas y políticas laborales estratégicas, inteligentes y jurídicamente correctas. Nuestra firma se enfoca en ayudar a los empleadores a cumplir con la ley, prevenir problemas no deseados con sus trabajadores, así como con las autoridades en la materia, continuamente adaptándose a la realidad de una economía mundial altamente competitiva según las leyes y reglamentos vigentes y que regulan el ámbito laboral y de empleo en México.
Dentro de la práctica del derecho laboral y del trabajo, nuestra firma ofrece los siguientes servicios:
Redacción de acuerdos laborales y su documentación relacionada. Nuestra firma diseña y redacta los acuerdos y la documentación necesaria para proteger los intereses de los empleadores bajo el amparo de la Legislación Laboral Mexicana.
Confidencialidad y Protección del Secreto Comercial: Nuestra firma redacta acuerdos de NO competencia y acuerdos de no divulgación, formación de empleados sobre las políticas relativas a la confidencialidad y la realización de auditorías en cuanto al resguardo de secretos comerciales.
Políticas y asuntos relacionados con el lugar de trabajo: Ayudamos a aplicar, supervisar y hacer cumplir las políticas relacionadas con el acoso sexual, discriminación, pruebas contra drogas y alcohol, la privacidad del empleado y su familia así como licencias médicas.
Terminaciones y despidos – Brindamos asesoría jurídica en acuerdos de separación, así como en los requisitos de notificación legal y regulatorio asociado con una reducción en la fuerza y cierres de plantas.
Litigios relacionados con el empleo – Defendemos o damos seguimiento a reclamaciones por despido injustificado, discriminación, acoso y protección de la propiedad intelectual
Pensiones y Ley sobre el retiro: Prestamos asesoría a empleadores patrocinadores, fideicomisarios y administradores para la gestión de los planes de pensiones en los aspectos legislativos, reglamentarios y fiscales.
Transacciones / Expatriados: Ayudamos a gestionar los efectos laborales en las grandes reestructuraciones corporativas y transacciones, así como ofrecer asesoramiento jurídico sobre cuestiones de empleo y capital humano que se producen en grandes fusiones y adquisiciones, así como integraciones posteriores a la adquisición.
Nuestra firma también ayuda a administrar los asuntos de inmigración relacionadas con los visados y permisos de trabajo que vienen con la contratación de empleados extranjeros. Aclaramos y apoyamos en el cumplimiento de las implicaciones laborales y fiscales que representa la circulación transfronteriza de los empleados de nivel ejecutivo.
Relaciones laborales y sindicatos : Ayudamos con cuestiones de salarios, horas, las actividades de sindicalización, negociación colectiva, la interpretación de las normas de trabajo, quejas y conflictos laborales en general.